¡No al mobbing! ¡No al bullying! Si quieres la paz, defiende la vida

¡No al mobbing! ¡No al bullying! Si quieres la paz, defiende la vida

Por Silvia Stamato

La paz personal y social, no puede es una aspiración que está en el interior de cada uno.  Exige  justicia y esfuerzo. Empieza en uno mismo y en su familia. Paz no es ausencia de conflicto, ni conflictos y violencias escondidas. Paz es respeto por los derechos de otra persona.

La injusticia es el opuesto de la paz. La injusticia va contra la vida porque genera enfermedad, sufrimiento, hace difícil el crecimiento personal y el desarrollo social. La paz se hace realidad con actos que la atraen o propician. 

La violencia y la injusticia dividen y van contra el encuentro personal. Favorecen conductas que propician la posesión, la manipulación, la mentira y el dominio del otro. Traen consigo más injusticias y llevan a la muerte.

Los líderes verdaderos no fomentan la violencia, ni la injusticia sino que conducen a las personas a su pleno desarrollo.

Y la violencia puede manifestarse en diferentes conductas:

- Agresión física

- Agresión verbal

- Aislamiento social

- Mentiras

- Manipulación

- Voluntad de dominio hacia el otro

- Ser testigo mudo: Mirar como se ejerce violencia y no hacer nada o filmar, sacar fotos.

Y puede darse en diferentes ámbitos:

- Físico espacial: la escuela, la empresa, la calle, la casa de un compañero o cualquier lugar de encuentro.

- Virtual: Redes sociales, e-mails, etc.

Todas estas conductas o algunas de ellas ocurren en el ámbito educativo (bullying o acoso escolar) y en las empresas en las que los trabajadores son hostigados (mobbing)

Si en tu empresa, en la institución educativa que diriges, hay alguien que es capaz de conducir un grupo, pero promueve la violencia contra otros pares, superiores o subordinados:

Hay que trabajar para neutralizarlo, no es un verdadero líder porque como dice el filósofo español López Quintás:

“Los líderes conducen a las personas a su pleno desarrollo”